Similitudes y Diferencias entre Lic. en Relaciones Laborales y Lic. en Recursos Humanos

La carrera de relaciones laborales lo veo mas abarcativo que la de recursos humanos. La carrera de Recursos humanos lo veo mas para desempeñarse en una multinacional como un "estrategico" mas, no ven nada de historia, sociologia y, poco y nada, de derecho laboral. A diferencia de la carrera de relaciones laborales que tienen todas las anteriores, ven mucho mas sobre economia, estadistica, administracion de empresas, marketing, etc La carrera de Relaciones laborales, es mas abarcativa para estudiar y para la insercion en el mercado laboral.. Ven derecho laboral, casi en paralelo a un futuro abogado laboralista. Trata mucho sobre los temas sindicales. Analisan mucho sociologica y psicologicamente a los trabajadores. Tratan sobre las condiciones y medio ambiente del trabajo. Te prepara mejor las relaciones laborales (desde mi punto de vista) para poder desempeñarse en cualquier tipo de organizacion y tratar con trabajadores de muchos ambitos distintos. No como en RRHH para tratar solo con gente de altos cargos y en grandes empresas. PD: LOS TRABAJADORES NO SON UN RECURSO.

Simple, conciso y completo. Muchas gracias!