Salida laboral de un Licenciado en Relaciones del Trabajo, y trabajar de forma independiente

Autor
@iiangentile
Buenos Aires, Argentina

Hola, me estaría interesando seguir la carrera de Relaciones del trabajo que se estudia en la UBA en la Facultad de Cs. Sociales. Por lo que investigué es bastante similar a recursos humanos y quería saber que salida laboral tiene y si un Licenciado en esta carrera puede ejercer independientemente (trabajar de forma autonoma). Espero una respuesta, muchas gracias!

1 Respuesta
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emicardozo

Hace 8 años, 6 meses 

Buenas, toda la información sobre relaciones del trabajo (o laborales) está acá: http://orienten.me/carrera/relaciones-laborales Es similar pero específica en el área laboral. Se ha hablado de las diferencias en dicha carrera, recomiendo leer las consultas y respuestas allá que te van a aclarar muchas cosas seguro (: en general se trabaja en relación de dependencia, pero podrías ser consultor, donde empresas recurran a vos por tu experiencia en determinada temática para sus problemas puntuales. Los consultores son expertos y trabajan de manera independiente, resolviendo problemas que entidades no puedan resolver con su personal o deseen tercerizar :) como salida laboral, te dejo lo que dice en la carrera de relaciones laborales: "Estarás habilitado para desempeñarte en distintas organizaciones públicas y privadas con una función directiva y gerencial, podrás proyectar, diseñar y gestionar políticas públicas de empleo, capacitación y formación profesional, y todo ello sitúa al Estado (nacional, provincial y municipal) como un espacio de inserción profesional por excelencia. Podrás conducir los recursos humanos de una institución, elaborar modelos, instrumentos y dispositivos para prácticas de concertación social, particularmente en la negociación colectiva y en la aplicación de convenios colectivos de trabajo. Asimismo, realizar peritajes referentes a las relaciones del trabajo. Podrás monitorear el cumplimiento de la normativa sobre Derecho del Trabajo y Seguridad Social; asesorar a partir de las normas correspondientes a la legislación laboral y de seguridad social. Podrás planificar también procesos de mejoramiento institucional que contribuyan a potenciar las fortalezas de la organización."