PERFIL DEL BUEN ADMINISTRAADOR

Buenas noches vay_yo82. En primera instancia me gustaría comenzar compartiendo el aporte de uno de los colaboradores del sitio, dónde de manera sintética pero completa, detalla las funciones, ramas y salidas laborales de un administrador de empresa: https://orienten.me/aporte/57/administrador-de-empresas-que-hace-ramas-de-la-administracion-y-salida-laboral/. Habiendo partido con el primer link, prosigo con una apreciación personal, remarcando que si bien existen una serie de características o perfiles genéricos para las distintas profesiones, estos perfiles, competencias y habilidades específicas, en realidad deben ser tenidas en cuenta en relación con el puesto a que uno aspira o en el que desea incorporarse. En este otro link se detallan algunas de las tantas posibilidades laborales a las que se te permite acceder, siendo administrador de empresas: https://www.nosequeestudiar.net/por-que-estudiar-administracion-de-empresas/ Como podrás ver, es un amplio realmente abarcativo el de las posibilidades, y el perfil es distinto en cada uno de los puestos. Las habilidades interpersonales y de liderazgo no son excluyentes para todas ellas. Por ejemplo, para el perfil que destacas como más propio para tí, condice perfectamente para el de un puesto administrativo o de analista en algunas áreas analíticas en particular. Así también, depende de la rama de actividad y el tipo de estructura organizacional que tenga la empresa en cuestión, los perfiles que se habrían de ir necesitando, por lo que no me parece que sea realmente un problema para desempeñarte en el mercado, tu introversión. No obstante, debo remarcar también, que a lo largo de la carrera, vas a tener que realizar en contadas ocasiones, trabajos en grupo o colaborativos, porque forman parte de las competencias y formación que deben recibir los administradores, y es poco probable que a lo largo de la misma puedas escaparte de realizarlos, y si bien puede llegar a ser realmente incómodo o frustrante, estas situaciones son oportunidades para ir quitándote el miedo a hablar en público o a trabajar con otras personas, y en el mejor de los casos, viendo que tus perspectivas a lo largo de la carrera van cambiando (dado a que la formación así lo va encauzando directa o indirectamente), y te puede terminar gustando trabajar en grupos o liderando grupos. Esperando haber sido claro y evacuado tus dudas, te saludo cordialmente, recordándote que no debes tener miedo por no saberlo todo ni mucho menos, dado a que en la carrera te irán brindando las herramientas que vayas necesitando, y para las materias te irán enseñando todo desde el principio, aunque sí recomiendo informarte respecto a los planes de estudio y salidas laborales de la carrera para estar segura de que se trata de lo que realmente deseas seguir en un futuro. Un abrazo!

Hola. Yo te recomendaría que te dediques a una rama similar: contador. Hasta 3er año es lo mismo. Para Adm de Empresas necesitas otro tipo de carácter y sí o sí trabajar en equipo, de eso se trata, de poder lograr la máxima eficiencia en cada una de las áreas de la empresas y de todas ellas entre sí. Se necesita capacidad de análisis, empatía, excelente comunicación con todos los integrantes de la empresa, etc. Con respecto a "ser líder ", en mi opinión, No es algo que se estudia y se alcanza, es nato en cada persona; incluso puede que el líder deje su lugar -momentaneamente- para cederlo a quien lo considere necesario para una actividad en particular (x ej porque conoce las especificidades técnicas de la tarea a realizar o del problema a resolver). La carrera de Ingeniería en Sistemas es individualista y tiene muchas materias similares a la de Administración de Empresas. Suerte!