Buenas tardes. Quería saber cuál creen que, a su criterio, tiene mayor preparación para desempeñar las tareas de un departamento de Recursos Humanos? Un Abogado o un Lic en Administración?
Cuál de las dos Carreras creen que tiene un mayor alcance profesional/ocupacional?
matorres
Hace 8 años, 10 meses
Hola! Estoy en mi 4to año de Administracion de Empresas (en UADE) y he tenido una sola materia de Recursos Humanos bastante general, pero lo bueno es que puedes elegir hasta 3 materias "optativas" de esta carrera, por lo cual salir con mas especializacion en recursos humanos (en mi caso las optativas que elegi fueron introduccion a la Psicologia, Derecho del Trabajo Individual y Liquidacion de Sueldos). Ademas he visto que en muchos trabajos para el sector de recursos humanos buscan alumnos de administracion de empresas, recursos humanos o psicologia (sobretodo para la parte de seleccionar personal). Un Abogado podria ayudar solo en el armado de contratos, o representando legalmente a empleados en casos de despido/renuncia etc, armando telegramas de despido, etc. Pero no creo que tenga una posibilidad de trabajar completamente en RRHH como un Administrador. Espero que te sirva mi aporte!
Reinaldo Adolfo Scappini
Hace 8 años, 10 meses
Muchas gracias!